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FRESADOR OFICIAL 2da

16-02-2023

Barbera Del Valles - Barcelona

Industrial

Importante empresa ubicada en Barberá del Vallés dedicada a especializada en la fabricación de matrices y utillajes para el sector del automóvil necesita urgente un fresador oficial 1º. Funciones: Determinar procesos de mecanizado partiendo de la información técnica incluida en los planos, normas de fabricación y catálogos Preparar máquinas y sistemas, de acuerdo con las características del producto y aplicando los procedimientos establecidos Programar máquinas herramientas de control numérico (CNC), robots y manipuladores siguiendo las fases del proceso de mecanizado establecido Operar máquinas herramientas de arranque de viruta, de conformado y especiales para obtener elementos mecánicos, de acuerdo con las especificaciones definidas en planos de fabricación Verificar productos mecanizados, operando los instrumentos de medida y utilizando procedimientos definidos Realizar el mantenimiento de primer nivel en máquinas y equipos de mecanizado, de acuerdo con la ficha de mantenimiento Resolver las incidencias relativas a su actividad, identificando las causas que las provocan y tomando decisiones de forma responsable Aplicar procedimientos de calidad, prevención de riesgos laborales y medioambientales, de acuerdo con lo establecido en los procesos de mecanizado Adaptarse a diferentes puestos de trabajo y nuevas situaciones laborales originados por cambios tecnológicos y organizativos en los procesos productivos

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    Cualquier trabajador, independientemente del tipo de contrato laboral que tenga (indefinido, temporal, fijo discontinuo…), tiene derecho a como mínimo 2,5 días naturales por mes trabajado, que equivale a 30 días naturales de vacaciones. Sin embargo, el calendario vacacional lo fija cada empresa según al convenio que se rija, teniendo en cuenta que nunca el número será inferior a 30 días naturales, según fija la ley.

    Cualquier trabajador, independientemente del tipo de contrato laboral que tenga (indefinido, temporal, fijo discontinuo…), tiene derecho a como mínimo 2,5 días naturales por mes trabajado, que equivale a 30 días naturales de vacaciones. Sin embargo, el calendario vacacional lo fija cada empresa según al convenio que se rija, teniendo en cuenta que nunca el número será inferior a 30 días naturales, según fija la ley.