Aunque la pandemia ha tenido un gran impacto en nuestra economía, el trabajo temporal está demostrando ser una herramienta fundamental para que las empresas se ajusten y mitiguen riesgos en el actual mercado laboral.
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4 Maneras en las que el trabajo temporal está influyendo en la recuperación económica pospandemia
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Flexibilidad en la adaptación
El trabajo temporal ofrece a las empresas la capacidad de adaptarse rápidamente a las fluctuaciones del mercado. Ante la incertidumbre económica y las demandas cambiantes, las organizaciones necesitan una fuerza laboral ágil y adaptable.
Los equipos temporales proporcionan esa flexibilidad, permitiendo a las empresas ajustar sus equipos según las necesidades del momento, ya sea para cubrir picos de producción, lanzar nuevos proyectos o satisfacer demandas estacionales.
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Reducción de riesgos y costes
Contratar empleados/as temporales puede ayudar a reducir los riesgos asociados con la contratación permanente.
Las empresas pueden evaluar el desempeño y la idoneidad del personal temporal antes de comprometerse a contratos a largo plazo.
Además, el trabajo temporal puede ofrecer una solución rentable para cubrir necesidades a corto plazo, evitando los costes adicionales asociados con beneficios a largo plazo y la rotación de personal.
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Impulso a la reactivación laboral
En un momento en que muchos trabajadores y trabajadoras enfrentan dificultades para reincorporarse al mercado laboral, el trabajo temporal proporciona una vía para volver a ingresar con rapidez y flexibilidad.
Ofrece oportunidades de empleo inmediatas, permitiendo a las personas tener una fuente de ingresos mientras continúan buscando opciones de empleo permanentes.
Además, el trabajo temporal puede ser una oportunidad para adquirir nuevas habilidades, expandir la red profesional y explorar diferentes sectores.
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Colaboración estratégica
Comprender las necesidades específicas de las empresas y los talentos disponibles en el mercado, permite a las agencias facilitar emparejamientos efectivos que beneficien a ambas partes.
Asimismo, brindan apoyo integral durante todo el proceso, desde la selección y el reclutamiento hasta la gestión administrativa y el desarrollo profesional.
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Personal 7, referentes en la búsqueda de empleo temporal
En Personal 7, nos comprometemos a ser un referente en la búsqueda de empleo temporal (ETT), destacando por nuestra estrecha relación tanto con los candidatos/as como con los clientes.
Nuestro enfoque se centra en descubrir y potenciar el talento, optimizando así el tiempo y los recursos, y manteniendo una flexibilidad y agilidad excepcionales en la toma de decisiones.
Guiados por nuestros valores de autenticidad, ambición, respeto, adaptabilidad, compromiso y eficiencia, nuestro objetivo es mejorar nuestros servicios para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y colaboradores.
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