Cómo detectar en minutos las fortalezas y debilidades de un candidato en entrevista
13/01/2026 | Busco empleo
En una entrevista, lo difícil no es “sacar una lista” de virtudes y defectos, sino saber descifrar el cómo trabaja la persona en situaciones reales.
Si quieres detectar rápido las principales fortalezas y debilidades de un candidato, necesitas un guión simple: observar señales, hacer una pregunta concreta y pedir un ejemplo verificable.
Antes de sentarte: define qué significa “buen candidato...
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