¿Sabías que las ferias de empleo son uno de los mejores lugares para encontrar trabajos temporales? Con la preparación adecuada y algunos trucos, puedes convertir estos eventos en un punto de partida para tu próxima oportunidad laboral.
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Investiga y planifica: conoce a las empresas antes de asistir
Antes de asistir a una feria de empleo, dedica tiempo a investigar sobre las empresas que estarán presentes.
Muchas ferias publican una lista de participantes en su página web, lo cual te permite identificar a aquellas que ofrecen trabajos temporales o que tienen convenios con ETT. Conocer el perfil de estas empresas te ayudará a tener una conversación más interesante y relevante cuando llegues a sus stands.
No olvides actualizar tu CV y, si es posible, adapta tu presentación a los puestos temporales que deseas. Si tu objetivo es trabajar en un sector específico, como hostelería, administración o logística, destaca en tu CV las habilidades que sean relevantes para esos empleos.
¡Que tu currículum destaque sobre el resto!
Causa una buena primera impresión
La primera impresión es fundamental en las ferias de empleo. Cuando te acerques al stand de una empresa, saluda con una sonrisa y preséntate de manera breve y clara.
Puedes iniciar diciendo algo como: “Hola, soy [tu nombre], y estoy buscando oportunidades de trabajo temporal en el sector de [nombre del sector]. Me interesa mucho conocer más sobre su empresa y los puestos que tienen disponibles.”
Mantén una actitud abierta y positiva, y muestra interés en la conversación. Recuerda que los reclutadores en estas ferias suelen interactuar con muchas personas, por lo que es importante que te destaques siendo claro/a y directo/a sobre tus intereses y habilidades.
Preguntas clave para destacar en la feria
A la hora de hablar con los representantes de recursos humanos y ETT, no tengas miedo de hacer preguntas. Interesarte en aspectos específicos puede ayudarte a dejar una impresión memorable y, además, a conocer más sobre la empresa y el tipo de empleos que ofrecen. Algunas preguntas que podrías hacer son:
- ¿Qué habilidades consideran más importantes para los empleos temporales en su empresa?
- ¿Qué duración tienen normalmente los contratos temporales?
- ¿Ofrecen alguna posibilidad de incorporación permanente?
Este tipo de preguntas no solo demuestran tu interés, sino que también te ayudarán a evaluar si el puesto se ajusta a tus expectativas.
La flexibilidad es clave en trabajos temporales
En los trabajos temporales, una de las cualidades más valoradas es la flexibilidad, para adaptarse a diferentes horarios y tareas.
Si puedes demostrar que tienes esta disposición, estarás mostrando un aspecto que se aprecia mucho. No olvides mencionar tu disponibilidad y destacar cualquier experiencia pasada en la que hayas sido adaptable y capaz de gestionar cambios rápidos.
Además, en estas ferias, es común que se busquen candidatos/as para diferentes tipos de trabajos temporales, por lo que mostrar flexibilidad en cuanto a funciones y lugares de trabajo puede abrirte más puertas.
Crea una red de contactos
Una feria de empleo también es una excelente oportunidad para construir una red de contactos. Al final de cada conversación, pregunta si puedes conectar con el reclutador en LinkedIn o solicita su tarjeta de presentación.
Esto no solo te permitirá tener acceso a futuras oportunidades, sino que también mostrará que estás interesado/a en crear una relación profesional a largo plazo.
Después del evento, envía un breve mensaje de agradecimiento a aquellos/as con los que hablaste y recuérdales tu interés en los trabajos temporales.
Esta acción puede ser clave para mantener tu perfil en su mente y hacer que te consideren para futuras posiciones.
Sé proactivo/a con el seguimiento
No dejes que el impacto de la feria se diluya. Después del evento, revisa toda la información que recolectaste, desde tarjetas de presentación hasta folletos. Envía un mensaje de seguimiento a las empresas o ETT en las que tienes más interés, y adjunta tu CV actualizado.
Recuerda que, en muchos casos, los procesos de selección para trabajos temporales se realizan de forma rápida, así que mostrar iniciativa y recordarle a los reclutadores tu interés puede marcar la diferencia.
El seguimiento proactivo también te permite mantener el contacto con las empresas y estar en su radar para futuras oportunidades. Una llamada telefónica o un correo electrónico amable pero directo puede hacer que te vean como alguien comprometido/a y dispuesto/a a trabajar.
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Aprovecha el apoyo de las ETT
Finalmente, ten en cuenta que las empresas de trabajo temporal como Personal 7 están especializadas en gestionar empleos temporales y pueden ser un gran aliado en tu búsqueda.
Una ETT también te ayuda a mejorar tu perfil como candidato/a, orientándote en aspectos como presentación en entrevistas y preparación de tu CV.
En Personal 7, tenemos el compromiso de ayudarte a conectar con las mejores oportunidades de trabajo temporal. No esperes más: revisa nuestras vacantes y permítenos guiarte hacia tu próxima aventura laboral.
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