Ofertas de trabajo Recursos humanos

La era de los Recursos Humanos (RRHH) ha hecho un giro de 180º con la aparición de las herramientas digitales y los portales en línea. Sin embargo, el departamento de Recursos Humanos no ha desparecido, al contrario, que se ha adaptado a la nueva manera de trabajar y han surgido nuevos puestos de trabajo del sector.

El área de RRHH puede estar formado por perfiles muy distintos, desde una persona con el grado en Recursos Humanos, como por un psicólogo, contable o administrador de empresas. Y es que las funciones también son muy diversas, ya que aparte de reclutar, que comporta una selección y una contratación, también forman, desarrollan y promocionan a los empleados, resuelven problemas laborales y gestionan las nóminas.

A distancia

Ofertas de trabajo del sector

Resultados mostrados: 7

PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS:GRAN CANARIA

21-01-2025

Arrecife - Las Palmas

RRHH

Grupo Constant - Personal 7, nació en Canarias en 1987 como grupo empresarial experto en el área de los Recursos Humanos y cuenta con más de 50 delegaciones en toda España para poder estar cerca de nuestros clientes. La especialización en Recursos humanos y el profundo conocimiento de nuestros profesionales en los distintos sectores donde operamos, nos permite ofrecer un amplio portafolio de soluciones eficaces, innovadoras y con la mejor relación calidad-precio del mercado en el ámbito del outsourcing, trabajo temporal, servicios generales y formación.La cada vez más importante gestión de los recursos humanos como factor clave de éxito empresarial motiva a Grupo Constant / Personal 7 a innovar en este campo y ofrecer servicios adaptados a cada tipología de proyecto. Los expertos en recursos humanos de nuestra empresa, analizan constantemente las últimas tendencias a nivel mundial, para poder aplicarlas en beneficio de nuestros clientes. Fruto de esta filosofía, Grupo Constant / Personal 7 es una empresa líder en la gestión de personas.Por ello en esta ocasión busca un especialista en RRHH para uno de sus clientes más importantes.La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Cumplir y ejecutar los procesos de selección. - Insertar las ofertas de empleo en las fuentes de reclutamiento internas del Grupo. - Buscar y fidelizar nuevas fuentes de reclutamiento. - Realizar cribas curriculares, citar y efectuar entrevistas personales. - Garantizar la calidad

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